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2017年党建工作述职报告

来源:葡京官网 日期:2018-01-16 15:39:02 分类:述职报告 阅读:

  一年来,切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,以下是小编为您整理的2017年党建工作述职报告相关资料,欢迎阅读!

  2017年党建工作述职报告一

  今年以来,在县委、县人民政府的坚强领导下,县住建系统党委的领导下,认真学习贯彻县十次党会议精神,以建设“美丽且末、幸福且末”为目标,以深入开展创先争优和赴基层转作风服务群众等活动为载体,大力加强和改进基层党组织建设,以抓党建工作促进各项住房和城乡建设工作的顺利开展,各项重大民生工程进展顺利。现将住建局机关党支部上半年党建工作述职如下:

  一、住建局机关党支部基本情况

  住建局干部职工共有78人。其中,汉族37人,维族38人;男56人,女22人。住建局机关党支部有党员28人。其中:有正式党员24人,离退休党员2人,预备党员4人,女党员5人;汉族党员13名(占党员总数的46.4%),维族党员14名(占党员总数的50%),蒙古族党员1名(占党员总数的3.6%);硕士生学历1人(占党员总数的3.6%),本科学历党员12人(占党员总数的42.9%),大专学历党员15人(占党员总数的39.3%),中专学历党员1人(占党员总数的3.6%)。入党积极分子11人,其中:男6人,女5人;本科学历3人,大专学历7人,中专学历1人。

  今年3月,机关党支部进行了改选。配齐配强了党支部书记和支部委员,基层党组织的战斗力和凝聚力不断增强。

  二、认真落实基层党建工作责任制,切实履行工作职责

  今年是基层组织建设年,为了确保基层党建工作各项目标的顺利完成。根据年初与住建系统签定的《党建目标管理责任书》,结合住建工作实际,将责任落实到人,责任书明确了党建工作思路、突出工作重点。

  三、完善各项制度,狠抓干部队伍建设,加强党组织规范化建设

  为了加强管理。系统党委先后制定了《且末县住房和城乡建设局党政领导班子关于执行“三重一大”实行集体决策制度的实施意见》、《信息报送制度》、《考勤制度》、《AB岗管理制度》、《党员服务承诺制》、《首问负责制》等,并狠各项制度的落实,靠制度管人,使住建局党建和各项业务工作有序开展。坚持每月1次党支部党员学习,不断提高领导班子的领导能力和理论水平。坚持每周三、周五的政治(业务)学习制度雷打不动,抓好干部队伍的教育,今年共组织开展学习50余次。

  四、认真开展党组织分类定级工作

  根据《关于做好基层党组织分类定期工作的指导意见》文件精神,按照《基层党组织分类定级参考标准》,认真开展党组织分类定级工作,通过自查自评、群众测评,局机关党支部被定为“好”。通过党组织分类定级工作,找准了差距,明确了努力的方向。

  五、转变工作作风,深入基层服务群众成效显著

  上半年,住建局机关党支部学习开展了赴基层转变作风服务群众活动。召开专题会议4次,深入包联阿热勒乡亚克吾斯塘村调研200人次,宣传党的政策5次,制作民情日记薄10本,民情联络卡150份。深入基层为群众解决实际困难。一是协调为阿热勒乡基层政权建设项目免除设计费、地质勘察费5.5万元;二是安排环境卫生管理处为亚克吾斯塘村36户村民安装了变压器,解决了用电难问题;三是为阿热勒乡美好家园新村30亩新植树木浇水,提高了新种苗木的成活率;四是协调阿热勒乡政府修建了水渠,赠送了水泥,解决了部分农民普遍反映的浇水难问题。受到了群众的好评。

  六、加强党风廉政建设工作,提高廉政建设思想意识。

  认真组织党员干部学习贯彻各级党会和纪委会议精神,通过《廉政准则》教育、第十四个党风廉政教育月、观看反腐倡廉电教片等形式,提高了反腐倡廉思想意见,有效杜绝腐败产生的根源。

  七、扎实开展创造争优活动,充分发挥党员模范带头作用

  紧紧围绕中心工作,以开展学习“创先争优”活动为契机,不断增强服务意识和党建工作活力。充分激发广大党员立足岗位服务群众的工作热情,形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥典型示范带动作用,充分发挥先进典型的引领带动作用,要求党员干部在日常工作中、在抗洪抢险中、在帮扶济困等工作中处处发挥示范带头作用,营造争先创优的浓厚氛围。切实做好党员承诺工作。各支部不断丰富公开承诺内容,创新承诺方式,结合工作实际,在城乡规划管理、房屋征收、建筑工程管理和质量监督、保障性住房建设、安居富民工程建设以及市政、园林绿化、供热、供水、供气、物业服务等各个岗位上,分别做出公开承诺,并将公开承诺内容进行公示,更好地接受广大群众的监督,为广大群众服务。狠抓作风转变,教育引导党员干部为基层办实事、解难事,严格执行规范办事制度,做到公平办事。大力加强绩效管理,定期检查每项工作任务落实情况,保证各项绩效目标实现。

  八、以党建带团建,促进工、青、妇等各项工作开展。

  充分发挥群团组织作用,大力支持工、青、妇、团组织开展活动,相继开展了庆“三八”活动、学雷锋活动、庆“五四”大欢唱、走访慰问困难职工困难老党员、庆“七一”红歌县歌大家唱等活动。积极开展“文明单位“、 “文明行业”、“文明工地“、文明窗口”、“花园式单位”、“卫生红旗单位”等创建活动。大力开展民族团结教育,组织学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度,深入进行马克思主义“五观”、“四个认同”和“三个离不开”教育,进一步提高党员干部维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。

  九、围绕县委中心工作,抓党建、促业务,确保各项重点民生工作顺利实施

  住建局工作涉及面广,和群众利息息相关。紧紧围绕县委确定的中心工作,领导班子精诚团结,运作规范,服务优质高效。各项工作计划周密,安排细致,落实到位。城乡建设呈现出较好的发展态势,城镇功能进一步完善。一是做好城乡规划编制和管理工作,加快城镇化建设步伐。先后编制了《且末县县城总体规划》(2017―2030)、《且末县县城控制性详细规划》、3个建制镇、12个乡的总体规划以及各项专项规划编制工作,目前,我县建成区面积5.1平方公里,县城规划区总面积7.07平方公里。

  二是加大了房屋征收补偿工作力度,为重点民生建设项目开路。加大征收工作力度。我县2017年已实施的房屋征收项目有玉城花苑、检察院片区、清真寺片区、光明西路片区、2号供热站和3号片区棚户区改造等项目。截止目前,共完成房屋征收552户,征收房屋面积约10万平方米,征收农民果园73亩,共支付征收补偿安置费用1.3亿元。三是加快各项保障性住房的建设力度。今年共开工各项保障性住房1742套,将切实解决城镇低收入家庭的住房困难问题。启动了玉城花苑、滨河小区、玉都华亭等大型住宅小区的建设,为县城棚户区改造奠定了基础。

  四是安居富民工程建设进展顺利。今年计划完成安居富民建设任务2800套,目前已开工建设安居富民房2985套,竣工2100套。按照工程进度,9月底将全部完成建设任务,广大农牧民群众将住上功能完善的安居房。五是加大项目建设工作力度,先后开工或已完成了人民公园、玉泉河改造、垃圾处理厂、县城供水二期、县城集中供热、影剧院、文化中心等一大批重点民生建设项目。这些项目的实施,将极大地改善民生,提升各族群众的幸福感。

  2017年党建工作述职报告二

  过去的一年,本人任xx学校校长、党支部书记。一年来在区教育局和乡党委政府的关怀领导下,本人根据区教育局和乡党委政府的工作部署,积极落实市区有关教育工作及廉政工作会议精神,认真学习、贯彻廉政准则等文件,立足本职,克己奉公,严格自律,努力工作,取得了一定的成绩。现向大家汇报如下:

  一.履职工作情况

  1、突出中心工作,教育教学取得新成绩。

  学校继续通过创建活动,推动学校工作的开展。自20xx年以来学校中心工作是教育现代化创建,在创建过程中学校先后迎来李学勇省长、市区人大代表、区教育局组织的全区中小学校长到校指导观摩,并于今年4月成功通过验收。九月份以来,学校集中力量创建精致管理达标校,现已创建成功(全区仅有4家通过验收)。今年,我校还积极创建省依法治校先进学校、健康促进校、市示范心理咨询室、全心投入全国教育均衡区创建。创建过程中,市区教育局领导多次到我校指导工作,对我校创建工作给予了很高的评价。

  在班子成员的支持下,本人重视学校文化建设,通过营造浓烈的文化氛围,推动了德育工作的有效实施。我校历来重视以 “孝”为核心的感恩教育,顺应时代要求,重视学生科学素养的培育,积极引导学生过一种健康、文明的生活。作为一位校长,我深知德育不是说教,德育贵在熏陶。仅本学期,我校就投入了近2万元,更新了教学楼、行政楼连廊内《二十四孝图》、《弟子规》等大幅宣传牌,在宿舍楼张贴了以健康教育为主题的宣传图片,在宣传栏张贴了以安全、心理健康知识为主题的宣传图片。为引导学生热爱学习、保护环境,我校在花园内新装了宣传牌近百块。一系列努力,既美化了校园,又方便了师生学习,受到了大家好评。

  为提升学校知名度、办学品味,我十分重视教学质量。在我的要求下,学校多次召开毕业班教学质量分析会,初中部在中考前夕,精心组织了三次模拟中考,每次都对试卷进行了认真批阅,并仔细分析了每一次成绩。通过努力,我校2xx年中考均取得了历史性突破,均分位居全区第五名。

  2、重视队伍建设,师资水平有了新提高。

  今年暑期全区教干交流,为维护学校的整体稳定,我高度重视队伍建设,努力追求班子成员的尽快融合。新教干报道后我放弃暑期休息时间与他们分别交流,力争在教干分工时把他们放在最合适的岗位,让他们尽快投入到我校教育教学管理工作中来。

  一年来,我们狠抓教师培训,采取了“走出去,请进来”,借助网络媒体,聘请专家讲座,名师结对等多种形式,使广大中青年教师不断充实和提高自己。通过努力,教师素质显著提升,学校涌现出一大批优秀教师。其中小学部有1人评为市级骨干教师,2人评为市级教学能手,1人评为区级名教师,10人评为区级教学能手。初中部有2人被评为区骨干教师,2人被评为市教学能手,2人被评为区名班主任,1人被评为区名教师,3人被评为区教坛新秀。

  为提高教师政治素养,打造清廉育人环境,我校认真落实区教育系统十项禁令;在广大教职工中认真开展“党的群众路线教育实践活动”活动;责成分管领导修订了xx学校教职工请假制度;重视党员队伍建设,全年发展党员3名,有2位党员被评为区优秀共产党员,2位被评为区优秀党务工作者,我本人被宿迁市教育工委评为宿迁市教育系统优秀共产党员。

  3、加强自身学习,个人境界有了新提升。

  苏霍姆林斯基说过,校长对学校的领导首先是思想的领导,其次才是行政的领导。加强自身业务学习,提高业务水平,是我今年所做的主要工作。我向书本学习,与教育大家对话。我仔细阅读了《不跪着教书》、《爱心与教育》、《给教师的建议》等教育专著。我还重温了《中小学管理规范》等规范性文件,进一步提高自己的政策水平。更多的时候,我向身边的同志学习。当我以阅读心态与身边同志交流时,不仅学到了知识,更重要的是找到了很多志同道合的朋友。带着这种认识和情感,我校实施人文化管理,努力改善教职工的就餐、值班、办公条件。20xx年我校共投入近40余万元为全校办公室添置了空调和全校学生桌凳更新,赢得多数老师的认可,对于调动教师工作积极性起到了一定的作用。

  4、推进学校建设,校园面貌呈现新气象。

  为进一步改善幼儿园教育教学环境和办学条件,20xx年我校自筹资金60余万元新建了双河幼儿园,并于今年4月投入使用;中心园经乡政府和区教育局共同决定,采用置换的形式和投资50余万元建了一幢3层教学楼,合计2180平方米,现已投入使用;道方园经乡党委政府统筹安排,进行改造,并于今年11月份搬入新园。

  二、存在主要问题及原因

  作为学校校长、支部书记,我虽然为学校的建设与发展做了不少工作,也取得了一些成绩。但是通过学习、查摆、对照,特别是联系自己思想和工作实际,发现自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次次的剖析,主要有以下几个方面。

  (一)存在问题

  1.个人遵守党的政治纪律存在差距和不足

  (1)我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象。

  (2)我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

  2、贯彻落实中央八项规定存在差距和不足

  (1)作为基层单位要完成方方面面的工作,工作忙起来,有时存在以会议贯彻会议,会议只是传达一下上级的会议精神,有些工作有布置、无检查的情况。

  (2)深入基层调研,倾听群众呼声有点偏少,没有相应的自我约束的工作制度。

  3.工作习惯于按部就班、面对新情况、新问题,不能与时俱进开展。如我在幼儿园的建设中一味的追求建设质量,有时对问题协调不力,造成工程进度缓慢。

  4.工作中深入一线不够,倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛

  时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系;多到学生食堂用餐、多到宿舍转转,经常深入学生,就是联系了群众。跟一线教师联系少,特别是跟专任教师、年轻教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会,不应过多的干涉别人的思想和生活,所以谈工作多,关心思想和生活的少。如我深入课堂听课不足、参与教师教研活动偏少,不能及时把握一线教师教学真实情况,没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。

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